工信部等五部門：將強化虛擬現實與區塊鏈、數字孿生等技術深度融合

11月1日消息，工業和信息化部、教育部、文化和旅游部、國家廣播電視總局、國家體育總局印發《虛擬現實與行業應用融合發展行動計劃（2022—2026年）》，發展目標包括，到2026年，產業生態持續完善。我國虛擬現實產業總體規模超過3500億元，虛擬現實終端銷量超過2500萬臺，培育100家具有較強創新能力和行業影響力的骨干企業，打造10個具有區域影響力、引領虛擬現實生態發展的集聚區，建成10個產業公共服務平臺。

計劃指出，圍繞近眼顯示、渲染處理、感知交互、網絡傳輸、內容生產、壓縮編碼、安全可信等關鍵細分領域，做優虛擬現實+內生能力，強化虛擬現實與5G、人工智能、大數據、云計算、區塊鏈、數字孿生等新一代信息技術的深度融合，疊加虛擬現實+賦能能力。

工信部開展新型信息消費示范項目申報工作，將面向區塊鏈等技術:工業和信息化部辦公廳發布關于組織開展2020年新型信息消費示范項目申報工作的通知，示范內容面向5G、人工智能、區塊鏈等前沿技術，從提升產品服務供給、加快模式創新和優化消費環境等方面著力，遴選一批新型信息消費示范項目，總結形成可復制、可推廣的經驗做法，加快擴大和升級信息消費。[2020/4/3]

現場 | 工信部陳新：區塊鏈可能改變人類價值的傳遞方式:金色財經現場報道，12月20日，以“鏈通未來 融合發展”為主題的第二屆區塊鏈產業與企業家國際峰會于福州召開。工業和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新發表致辭，他表示，區塊鏈技術作為可能改變人類價值傳遞方式的顛覆性的核心技術，已經引起了社會各界的廣泛關注。我國區塊鏈技術和產業發展要始終保持競爭優勢，必須在產業人才隊伍建設方面下大功夫，從目前的情況來看，區塊鏈產業人才培養還存在著一些突出問題，主要可以歸納為兩個方面：一是區塊鏈人才培養與企業行業發展的需求嚴重脫節，我們認為這是產業人才培養里頭的最大的一個問題和痛點。第二個，隨著區塊鏈技術和產業迅速發展，區塊鏈人才培養的質量不能夠滿足產業發展的需要。[2019/12/20]

現場 | 工信部李鳴：打通跨鏈技術將為行業發展帶來規模效益:金色財經現場報道，在“共識2018區塊鏈大會·北京”上，工信部電子標準院區塊鏈研究室主任李鳴表示，談到跨鏈技術，有人說最大的公鏈是私鏈，話糙理不糙。事實上未來無論有多少條公鏈，都一定要進行價值交換。一旦跨鏈技術打通，就會將基于區塊鏈的技術打通，產生真正的規模效益。真正想要做區塊鏈，可以從是什么和怎么做去思考。[2018/7/27]