研究：加密貨幣公司女性CEO僅占6%

金色財經報道，Forex Suggest的研究顯示，區塊鏈首席執行官以男性為主，女性僅占加密貨幣公司首席執行官的6%。該研究對50家領先的加密貨幣和區塊鏈公司進行了性別比較，并比較了他們首席執行官的影響力以及領導職位的性別差異。研究發現，女性領導層比例最高的公司是Chainaanalysis和BitOasis，分別為46.15%和42.86%。然而，擔任領導職務的女性員工仍然少于男性。

名單的其余部分顯示，在Coinbase、Elliptic、Circle和Anchorage Digital公司中，“高層”女性領導層中只有三分之一的管理職位由女性擔任。排名墊底的是Coinrule和Trust Capital，這兩家公司都沒有女性擔任領導職務。研究顯示，加密貨幣采用率最平等的國家中，越南47%的加密貨幣股東是女性，印度尼西亞為43%，肯尼亞和哥倫比亞為42%。該研究指出，女性在數字資產領域的代表性不足，需要為希望進入加密領域的女性提供更多機會。

其它快訊：

研究：量子糾纏光子對支付交易進行加密:金色財經報道，維也納量子科學技術中心7月4日發表的一篇題??為“量子數字支付的演示”的論文中，研究人員展示了可能是第一個基于量子力學的“無條件安全”數字交易系統。為了實現這一目標，研究人員使用一對量子糾纏光子對支付交易進行加密。通過這種糾纏，其中一個光子的任何狀態變化都會準確地反映在另一個光子中，即使相隔一定距離，研究人員也能夠確保任何修改交易的嘗試都會受到量子力學本身性質的阻礙。研究人員稱，我們展示了量子光如何通過生成本質上不可偽造的量子密碼來確保日常數字支付的安全。量子糾纏最有用的特征之一是，在測量糾纏物體之前，我們無法知道它處于什么狀態。[2023/7/5 22:18:00]

彭博行業研究：比特幣正在以“極端折扣”的方式交易:金色財經報道，據Watcher.Guru發推稱，彭博行業研究（Bloomberg Intelligence）表示，比特幣正在以“極端折扣”的方式交易。[2022/8/7 12:07:21]

研究：近50%的臨時工愿意以加密貨幣獲得部分報酬:金色財經報道，數字資產平臺Bakkt Holdings,Inc.(NYSE:BKKT)今天發布了“臨時工與加密貨幣研究\"的結果。雖然該研究是在6月中旬至7月初的加密貨幣波動高峰期間進行的，但38%的人表示他們愿意以加密貨幣獲得報酬，當被問及他們是否愿意以加密貨幣獲得一部分報酬時，開放度上升至近50%。在該群體中，自由撰稿人/設計師/開發人員、雜貨店購物者、社會影響者和租房者最有可能表示他們之前曾以加密貨幣獲得報酬。當被問及他們有多大比例的人會對加密貨幣感興趣時，臨時工選擇了加密貨幣收入的20-40%作為最顯著的范圍(總比例為34%)，包括拼車司機(42%)、雜工(40%)和市場賣家(40%)。（businesswire）[2022/8/6 12:05:41]