ETA:紐約時報：懷疑、困惑、挫折，扎克伯格的元宇宙斗爭_Metabolic

原標題：《Skepticism,Confusion,Frustration:InsideMarkZuckerberg’sMetaverseStruggles》

撰文：RyanMac、SheeraFrenkel、KevinRoose

編譯：老雅痞

去年10月，當Facebook首席執行官馬克·扎克伯格宣布該公司將更名為Meta，成為一家「元宇宙公司」時，他描繪了一個烏托邦式的未來愿景：數十億人將連續數小時處在沉浸式的數字環境中，在虛擬世界和增強世界中工作、社交和游戲。

在那之后的一年里，Meta花費了數十億美元，指派了數千名員工來實現扎克伯格的夢想。但Meta的元宇宙努力起步并不順利。

該公司的旗艦虛擬現實游戲HorizonWorlds仍然存在漏洞且不受歡迎，這使得Meta在今年剩余時間里對應用程序進行重新配置時，實施了「質量封鎖」。

Meta的一些員工抱怨說，公司的戰略經常發生變化，這似乎與扎克伯格的突發奇想有關，而不是一個連貫的計劃。

Meta的高管們在公司的元宇宙戰略上發生了爭執，一位高級領導抱怨說，公司在未經證實的項目上花費的大量資金讓他「反胃」。

韓國區塊鏈公司AMAXG在紐約時代廣場宣傳其元宇宙和NTF愿景:11月27日消息，韓國區塊鏈研究公司AMAXG在紐約時代廣場的廣告牌上發布了一則廣告，分享了其對元宇宙和NFT的愿景。廣告上寫著：“AMAXG集團全力支持韓國元宇宙的技術革新。”

此前消息，AMAXG表示近期已經開通數字資產NFT交易平臺BIZA-UVIT，并與韓國藝術文化組織聯合會（FACO）、世界醫療美容交流協會（GMAEA）、韓國區塊鏈企業促進會建立戰略合作伙伴關系。FACO計劃將藝術品數字化，并通過BIZA-UVIT在全球拍賣和出售。GMAEA將使用AMAXG的雙向人工智能教育平臺BIZA-Metaversity、BIZA-UVIT和去中心化個人對個人（person-to-person）購物中心BIZA Empire Mall。（The Korea Herald）[2021/11/27 12:34:56]

《紐約時報》采訪了十幾位現任和前任Meta員工，并獲得了內部通信，得到了該公司在重塑業務方面艱難的描述。這些人要求匿名，因為他們沒有被授權談論內部事務。

周二，Meta預計將在一個開發者大會上發布一款新的虛擬現實頭盔，以及其他新的元宇宙功能。這對該公司來說事關重大，它正在努力轉型，以彌補其他業務領域的下滑。TikTok正在將年輕用戶從Facebook和Instagram(Meta的兩大賺錢平臺)那里吸走年輕用戶，蘋果對其移動操作系統進行了隱私保護方面的調整，這讓Meta損失了數十億美元的廣告收入。

紐約時報：楊安澤或競選紐約市長:近日，前美國民主黨總統候選人楊安澤（Andrew Yang）透露打算在2021年競選紐約市長，據悉他已經會見了紐約市議會發言人科里·約翰遜，以征詢他競選市長的建議，如果一切順利的話，楊安澤將會是第二位競選紐約市長的亞裔美國人（第一位是2013年的紐約皇后區州參議員約翰·劉）。

楊安澤是一位加密友好人士，此前競選總統時曾推出過一款總統競選代幣The Andrew Yang Coin（MATH），也是首個美國總統競選代幣。上個月，有消息傳出拜登正考慮楊安澤擔任內閣成員或美國商務部部長，但目前尚未發布任何明確任命。（《紐約時報》）[2020/12/11 14:57:46]

該公司的股價在過去一年中暴跌了近60%，這不僅反映了更廣泛的市場動蕩，也反映了一些投資者對元宇宙在短期內能否獲得豐厚利潤的懷疑。9月下旬，該公司宣布將凍結大部分招聘，扎克伯格也警告員工，裁員可能即將到來。

扎克伯格曾向其尋求建議是投資者兼元宇宙專家MatthewBall說：「Meta的業務在2022年面臨的壓力是尖銳的、重大的，與元宇宙無關。還有一個風險是，馬克對元宇宙的概述幾乎都是正確的，只是時間比他想象的要遙遠。」

《紐約時報》：Coinbase員工曾遭遇“種族主義或歧視性”待遇:《紐約時報》周五發布了對Coinbase內部多元化政策的評論文章。一些前雇員抱怨稱曾遭遇“種族主義或歧視性”待遇。該報道詳細介紹了幾起涉嫌歧視性行為的事件，包括種族成見以及圍繞黑人雇員雇用和晉升的不當行為。 紐約時報稱，至少有11名前雇員就此類事件聯系了人力資源部門或其經理。對此，Coinbase發言人Kim Milosevich表示，該公司“不容忍種族、性別或任何其他形式的歧視。她還表示，所有有關歧視的主張都得到了非常認真的對待，內部和第三方都對此進行了調查，并采取了適當的行動。[2020/11/28 22:23:58]

Meta發言人AndyStone在一份聲明中表示，該公司相信自己仍在正確的道路上。

Stone說：「對新技術和創新技術持懷疑態度很容易。」「實際上構建它要困難得多——但這就是我們正在做的事情，因為我們相信元宇宙是計算的未來。」

十年前，扎克伯格成功地對他的公司進行了徹底改革，使其專注于產品如何在智能手機而不是臺式機上運行。他在去年暗示了類似的轉變，稱投資元宇宙將使Meta實現從一個技術時代到下一個技術時代的跨越。

動態 | 紐約時報：Telegram十月底前將發行數字貨幣Gram:據紐約時報引述最近與Telegram進行過交談的三名投資者消息，Telegram計劃在未來兩個月內（十月底之前）推出首批數字貨幣Gram。這種數字貨幣和比特幣一樣，屬于時下流行的“加密貨幣”。[2019/8/28]

有跡象表明，Meta的押注使其領先于競爭對手。據外界估計，該公司的消費虛擬現實頭盔Quest2是市場上最受歡迎的虛擬現實頭盔，其銷量超過1500萬部。據應用分析公司SensorTower估計，該公司的Oculus虛擬現實應用(已更名為MetaQuest)在iOS和Android設備上的安裝次數已超過2100萬次。

但Meta未來的成功取決于該公司將虛擬現實和增強現實工具帶給更多人的能力。

Meta在2月份表示，其HorizonWorlds的月活躍用戶已增長至30萬左右——這與幾個月前相比有所增加，但與Facebook超過29億的月活躍用戶相比微不足道。該公司拒絕提供HorizonWorlds的更多最新數據。

雪上加霜的是，美國監管機構似乎決心阻止該公司通過收購Instagram和WhatsApp獲得成功。今年7月，聯邦貿易委員會起訴Meta，以阻止其收購熱門虛擬現實健身應用inside。Meta正在對抗該機構的訴訟，稱其「在事實和法律上都是錯誤的」。

動態 | 1995年《紐約時報》上發現區塊鏈第一個應用實例:據newsbtc消息，1991年密碼學家Stuart Haber和Scott Stornetta首次發明了時間戳，他們用加密散列算法為每個數字文檔生成唯一ID，每次更改文檔時，ID都會更改，最終它們推出了名為Surety的時間戳服務。1995年，他們開始每周在《紐約時報》分類版的一個小廣告中發布新添加的哈希值，這是區塊鏈技術應用的的第一個實例，比中本聰（Satoshi Nakamoto）發布比特幣早十三年。[2018/8/31]

多年來，扎克伯格因在Facebook上發表不受歡迎的言論而備受關注，他決心重塑自己的公眾形象。他讓自己成為該公司推動元宇宙的創新形象，這讓一些員工感到意外。Meta最新元宇宙技術的演示和模型展示了扎克伯格用虛擬現實版表演他的愛好的視頻，包括擊劍和一種類似沖浪的水上運動——水翼滑翔。這位首席執行官最近在JoeRogan的播客上告訴這位受歡迎的喜劇演員，建立一個沉浸式的元宇宙是他的「圣杯」。

他的參與有時適得其反。今年8月，扎克伯格在自己的Facebook頁面上發布了一張HorizonWorlds虛擬形象的截圖，并宣布該應用將擴展到法國和西班牙。但是這個虛擬形象的扁平、卡通化的外觀遭到了人們的嘲諷。(有評論將其比作「2002年任天堂GameCube的發行版」。)

據兩名員工說，在這一回應之后，扎克伯格和其他高管指示員工優先考慮改善虛擬形象的外觀。Facebook發言人Stone說，扎克伯格對虛擬形象問題的反應是「沮喪的」，但沒有提供更多細節。

這兩名員工說，扎克伯格的新版數字形象很快就會出現，同時HorizonWorlds其他正在制作中的虛擬形象也會更新。

在扎克伯格最初發帖的四天后，他分享了自己的數字升級版，承認他的第一個虛擬形象「相當基礎」，而「Horizon上的圖像功能要強大得多」。Meta的一位圖形藝術家在領英的一篇帖子(該帖子已被刪除)中說，他和他的團隊在四周的時間里設計了大約40個版本的扎克伯格臉部版本，最后的版本才獲得批準。

扎克伯格對元宇宙的熱情遭到了一些Meta員工的質疑。今年，他敦促團隊在Meta的HorizonWorkrooms應用中開會，該應用允許用戶聚集在虛擬會議室中。但據一名知情人士透露，許多員工沒有虛擬現實頭盔，或者還沒有設置好，他們不得不在經理們發現之前爭相購買和注冊設備。

匿名職業社交網絡Blind在5月份對1000名Meta員工進行了一項調查，只有58%的人表示他們理解該公司的元宇宙戰略。員工們還抱怨，隨著扎克伯格的工作重心發生變化，公司的人員流動率很高，而且經常進行人事調整。兩名員工說，在Meta內部，一些員工現在開玩笑地把關鍵的元宇宙項目稱為M.M.H，這是「讓馬克開心」的首字母縮寫。

時報獲得的一篇帖子顯示，今年9月，負責Meta元宇宙部門的副總裁VishalShah在一個內部留言板上寫道，他對使用HorizonWorlds的Meta員工如此之少感到失望。

在TheVerge率先報道的帖子中，Shah說，管理人員將開始跟蹤員工使用HorizonWorlds的情況，并表示測試他們自己的技術至關重要。

Shah問道：「一個簡單的事實是，如果我們不喜歡它，我們怎么能期望我們的用戶喜歡它？」

Shah拒絕向時報置評，他還在帖子中表示，Horizon將在今年剩下的時間里進行「質量封鎖」，以「提高我們產品的整體工藝和樂趣」。

隨著Meta一直在努力發展其元宇宙，該公司的一些人提出了一些非常規的想法來吸引新用戶。泰晤士報查看的一篇內部帖子顯示，今年夏天，Meta的三名員工提議向從拜登政府獲得學生債務減免的美國人推銷虛擬現實頭盔，他們認為這樣可以使其銷量提高20%。

分析稱：「這是MetaQuest增長的一個機會，因為有證據表明，過去的聯邦刺激政策刺激了增長。」該公司似乎并沒有按照該建議采取行動。

JohnCarmack是一位反對扎克伯格對元宇宙的做法的知名內部人士。他是知名游戲開發者，曾任虛擬現實公司Oculus的首席技術官。2014年，Facebook以約20億美元的價格收購了Oculus。他繼續作為顧問在Meta公司兼職工作。

在8月份的一次播客采訪中，Carmack說Meta在元宇宙上的賭注規模——去年，它報告了其虛擬現實和虛擬現實部門的100億美元虧損——讓他「一想到花了這么多錢就反胃」。他補充說，大公司的官僚主義和對多樣性和隱私等問題的擔憂阻礙了Meta在元宇宙方面的發展。

Carmack還在Meta的內部留言板Workplace上發表了意見。在泰晤士報獲得的帖子中，周二在開發者大會上發言的Carmack批評了該公司虛擬現實頭盔的功能，稱在使用它們之前需要運行的軟件更新「對用戶的享受極其不利」。

Carmack的批評讓他與Meta的首席技術官AndrewBosworth等高管產生了分歧。Bosworth多年來負責公司的虛擬現實工作，是扎克伯格的親密盟友。據曾與Carmack共事過的四名員工說，Carmack敦促公司主要從即時用戶體驗的角度來考慮元宇宙，而Bosworth則是從更長遠的角度來看待元宇宙，關注商業機會。

隨著壓力的增加，扎克伯格向Meta的員工發出了明確的信息：要么加入，要么走人。在路透社最先報道的6月的一次會議上，這位38歲的億萬富翁指出，「公司里可能有一群人不應該在這里」，根據泰晤士報分享的評論副本，他將在預期和目標上「加大力度」。自那以后，該公司凍結了大部分招聘，削減了預算，扎克伯格還要求管理人員開始找出表現不佳的員工。

面對可能的裁員，一些Meta員工已經開始表達對元宇宙更多的熱情。幾名員工說，近幾個月來，越來越多的團隊在HorizonWorkrooms內進行會議。

但這一轉變并不順利。據一位在場的員工說，今年早些時候，Bosworth試圖在HorizonWorkrooms主持一次員工會議。

這名員工說，這次會議因技術故障而受阻，團隊最終使用了Zoom。

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